私達が目指すもの
残業や解雇など労働トラブルの解決
金額に関しても遠慮なくご相談ください
労働者、従業員の方へ
お支払方法：原則として銀行振り込みですが、面談の場合には現金払いにも応じます。
電話相談
4,400円 / 60分/1回
ご相談内容（いじめ・嫌がらせ、解雇、残業代未払など）事前にお電話・メール・お問い合わせフォームからご連絡ください。ご希望の日時（第3希望まで）にあわせて、お電話いたします。
1回目は4,400円/時間
2回目は3,300円/時間
3回目は2,200円/時間
4回目は1,100円/時間
5回目は4,400円/時間に戻ります。以下繰り返します。
対面相談
5,500円/80分/1回
ご相談内容（いじめ・嫌がらせ、解雇、残業代未払など）
事前にお電話・メール・お問い合わせフォームからご連絡ください。
ご希望の日時 （第3希望まで） にあわせて、調整いたします。
※ご自宅、喫茶店をご希望の場合は弊社からの交通費をご負担いただきます。
会社面談の同席、役所の同行
時間にかかわらず、1回/11,000円＋弊社からの交通費
休職・復職の面談、退職勧奨の面談などに同席します。
労働基準監督署、労働局、ハローワーク、年金事務所などの役所に社会保険労務士が同行することで、手続や申告がスムーズに進められます。
※事前に電話相談、対面相談をされた上での同席サービスになります。
労働組合顧問
社内に組合はあるけれど機能していない、専門家の意見を聞きたいなど、組合の活動が有意義になるようサポートします。支部ごとの契約、本部のみの契約など、ご要望にあわせます。顧問料はいただきません。
労働トラブルはないけれど職場を良くしたい、労務管理をしっかりしたいなど、どんな目的でもよいです。まずはお問い合わせください。
「開業相談」「人生相談」「進路相談」「資格試験受験相談」「就職相談」「職場での悩み相談」など労働相談に準ずる。
経営者・事業主の方へ
様々な相談業務
弊社事務所にて、1回目無料で対応させて頂きます。（1時間程度を目安）
この相談時間で弊社にて対応できる案件、もしくは別の同業他社もしくは、異業種の業務提携会社へお渡しする案件であるかの選定をさせて頂きます。
弊社相談業務
10,000円～/60分/1回
貴社訪問時は、弊社事務所から訪問させて頂く場所までの所要時間が片道電車にてgoogle地図による検索で1時間以内であれば、別途交通費のみを頂きます。
それを超える事業所様には1時間を超えた所要時間に対して、1時間当たり2,000円を交通費とは別に頂きます。
請求につきましては、毎月末に計算をさせて頂き、請求書を発行させて頂きます。
メールによる相談業務
10,000円～/ 1月間
相談になりますので、就業規則の改定をそのままメールで依頼するなどは受け付けておりません。
別途費用の発生するような内容については、個別で契約書を作成させて頂きます。
その際の費用の計算根拠は④に準ずる。
就業規則、各種規程、各種契約書の作成
10,000円/ 1時間あたり
その他、企業様への訪問、従業員様への説明会の実施など、移動及び、訪問に要する時間が発生する事業所様には、②に準ずる費用を頂きます。
請求につきましては、②に準ずる。
行政官庁実施の調査立ち合い
50,000円～/ 1 回
費用を請求する際の計算根拠については、②、④に準ずる。
手続き業務
弊社で行う事の出来ない業務については、弊社提携先である社会保険労務士事務所へお願いしております。
お支払い方法の流れ
お問い合わせフォームからご連絡ください
STEP 01
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
STEP 02
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
STEP 03
ご要望プラン
ヒアリングした内容を元に ご要望のプランにてお見積りをご提案させていただきます。
STEP 04
ご契約・入金
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。 業務を実施いたします。
※お問合せ（お問合せフォーム、お電話、メールからお願いします）の際に、お支払い方法のご希望をおっしゃってください（現金、カード払い、銀行振込）メールにてご案内いたします。